SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE, LEGALE, GARE E CONTRATTI
Funzioni
Ufficio Gestione Risorse Umane
- Attuazione delle politiche di gestione, sviluppo del personale e valorizzazione delle risorse umane
- Gestione delle relazioni sindacali
- Definizione di Contratti Decentrati integrativi area dirigenti e area personale
- Gestione giuridica del personale
- Gestione economica del personale
- Gestione previdenziale del personale dipendente
- Pari opportunità e supporto al Comitato unico di garanzia
- Presidio sorveglianza sanitaria e formazione – informazione lavoratori ai sensi della normativa vigente
- Programmazione, selezione e assunzione delle risorse umane
- Gestione trasformazioni rapporti di lavoro personale interno
- Gestione congedi e permessi vari
- Gestione mensa dipendenti
- Gestione processo di valutazione del personale
- Presidio del contenzioso del lavoro
Servizio Legale e Privacy
- Supporto legale alla struttura e agli amministratori in ambito giuridico-normativo
- Gestione amministrativa dei contenziosi legali
- Presidio e cura dei rapporti con i legali incaricati dell’Ente
- Gestione insinuazioni fallimenti, concordati e liquidazione coatta amministrativa
- Regolamentazione e gestione privacy
- Supporto alla gestione del controllo successivo di regolarità amministrativa
Servizio Gare e contratti
- Gestione/Supporto procedure di gara ad evidenza pubblica e procedure negoziate per lavori, servizi e forniture superiori a 40.000 euro
- Pubblicazione bandi di gara
- Predisposizione, stipulazione, registrazione e trascrizione dei contratti
- Gestione repertorio atti pubblici
- Tenuta Registro delle scritture private
- Supporto al Segretario Comunale in qualità di Ufficiale Rogante
- Supporto alla struttura in ambito della normativa dei contratti pubblici